Domácí práce brigády - práce na doma

Domácí práce brigáda je nejčastějším pracovním vztahem u práce na doma mezi pracovníkem a zaměstnavatelem.

Pojem brigády většinou bývá spojován pouze s brigády pro studenty, avšak domácí práce jsou vhodné takřka pro všechny ostatní skupiny, záleží pouze na charakteru pracovní náplně dané brigády. U brigády jako domácí práce si na své přijdou i ženy nebo muži na mateřské dovolené starající se o své děti, starobní a invalidní důchodci, krátkodobě i dlouhodobě nezaměstnaní nebo i běžně pracující lidé co by si rádi přivydělali třeba na dovolenou a neřešili financování způsobem jako je například nebankovní půjčka, úvěr nebo úvěrová karta.

Výhody domácí práce brigády pro pracovníky

Mezi hlavní výhody se řadí časová nezávislost. Domácí práci si uděláte v čase ze dne, který Vám nejvíce vyhovuje, pokud pracujete raději v noci, budete provozovat brigádu v nočních hodinách, pokud jste ranní ptáče, budete pracovat již od rána nebo si přizpůsobíte čas podle dalších činností, např. pojedete v klidu s rodinou na výlet, a až po příjezdu se vrhnete s chutí do práce.

U domácí práce brigády se nedbá tolik na patřičnou kvalifikaci nebo praxi jako u pracovních poměrů na hlavní pracovní činnost. Tuto výhodu uvítají zejména studenti, kteří ještě nemají ukončené vzdělání a o dlouhodobější praxi ani nemluvě. Proto při hledání domácí práce brigády nemusíte do detailů řešit perfektní strukturovaný životopis.

Domácí práce brigády jsou jednou z možností jak si celkem slušně přivydělat nebo navýšit rodinný rozpočet, aniž by tuto funkci musela plnit nebankovní půjčka, úvěrová karta nebo úvěr.

V případě, že firma s Vaší domácí prací brigádou bude nadmíru spokojena, je možné, že z krátkodobější domácí práce brigády se stane brigáda dlouhodobá nebo dokonce s Vámi uzavře zaměstnavatel hlavní pracovní poměr ve formě domácí práce, což přináší výhody zejména při žádosti o různé půjčky, úvěry nebo hypotéky.

Výhody domácí práce brigády pro firmy

Práce na doma brigády přináší firmám prvotně úsporu nákladů ve formě pronájmu za kancelář, spotřeby energie, vybavení. Dalším aspektem je, že zaměstnavatel v určitých případech uvítá spíše formu domácí práce brigády než činnost na hlavní pracovní poměr. Firma může podle vytíženosti nebo sezónnosti najmou lidi na brigádu a nezatěžovat chod firmy mzdovými náklady, když je zrovna okurková sezóna.